CULTURE職場を知る
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Our works主な仕事内容
左官工事
コンクリートやモルタルを使い、壁や床の表面を美しく仕上げる作業です。建物の見た目を整えるだけでなく、耐久性や強度にも関わる重要な工程を担い、職人の技術によって仕上がりが大きく変わる作業になります。
左官工事
コンクリートやモルタルを使い、壁や床の表面を美しく仕上げる作業です。建物の見た目を整えるだけでなく、耐久性や強度にも関わる重要な工程を担い、職人の技術によって仕上がりが大きく変わる作業になります。
ブロック工事
ブロックを一つひとつ積み上げ、建物や外構の基礎となる部分を支える塀や構造物をつくる仕事です。正確な寸法や水平・垂直の精度が求められるため、丁寧な作業が重要になります。
タイル工事
壁や床にタイルを貼り付け、建物の仕上げを行う仕事です。
デザイン性と精度の両方が求められ、見た目の美しさを左右する繊細な作業です。
細かな調整を重ねながら仕上げるため、職人の技術がはっきりと表れる作業になります。
タイル工事
壁や床にタイルを貼り付け、建物の仕上げを行う仕事です。
デザイン性と精度の両方が求められ、見た目の美しさを左右する繊細な作業です。
細かな調整を重ねながら仕上げるため、職人の技術がはっきりと表れる作業になります。
デザイン壁仕上げ
模様や質感を加え、空間に個性や表情を生み出す仕上げ作業です。左官技術を活かしながら、同じものが二つとない仕上がりをつくります。建物の印象を大きく左右する、デザイン性の高い作業です。
エクステリア工事
建物の外構部分を施工する仕事です。建物の“外側の顔”をつくる重要な工程で、全体の印象を決める役割を担います。
機能性とデザイン性の両方を意識した施工が求められます。
エクステリア工事
建物の外構部分を施工する仕事です。建物の“外側の顔”をつくる重要な工程で、全体の印象を決める役割を担います。
機能性とデザイン性の両方を意識した施工が求められます。
Interview社員インタビュー
Q.01 入社のきっかけや決め手は？
未経験でも技術を身につけられる環境があると知り、興味を持ったのがきっかけです。職業訓練校と現場を並行して学べる点に安心感があり、ここなら成長できると思い入社を決めました。
Q.02 社内の雰囲気やいいなと思うところは？
分からないことをすぐに聞ける雰囲気があり、先輩も丁寧に教えてくれるところです。少人数なので距離が近く、現場でも声を掛け合いながら仕事ができています。
Q.03 やりがいを感じるときは？
最初はできなかった作業が少しずつできるようになったときです。自分の成長を日々実感できるのが一番のやりがいです。
Q.04 今後の目標は？
まずは一人で任される仕事を増やしていくことです。将来的にはしっかり技術を身につけて、現場で頼られる存在になりたいです。
未経験から職人へ、
成長できる環境
山本 翔太
2025年入社
Q.01 入社のきっかけや決め手は？
未経験でも技術を身につけられる環境があると知り、興味を持ったのがきっかけです。職業訓練校と現場を並行して学べる点に安心感があり、ここなら成長できると思い入社を決めました。
Q.02 社内の雰囲気やいいなと思うところは？
分からないことをすぐに聞ける雰囲気があり、先輩も丁寧に教えてくれるところです。少人数なので距離が近く、現場でも声を掛け合いながら仕事ができています。
Q.03 やりがいを感じるときは？
最初はできなかった作業が少しずつできるようになったときです。自分の成長を日々実感できるのが一番のやりがいです。
Q.04 今後の目標は？
まずは一人で任される仕事を増やしていくことです。将来的にはしっかり技術を身につけて、現場で頼られる存在になりたいです。
経験が、
自信に変わってきました。
高橋 恒一
2018年入社
Q.01 入社のきっかけや決め手は？
手に職をつけたいと思い、この業界に入りました。大型施設の現場に携われることや、しっかり技術を学べる環境がある点に魅力を感じて入社しました。
Q.02 社内の雰囲気やいいなと思うところは？
少人数で風通しが良く、意見も言いやすい環境です。
後輩の成長もしっかり見られて、やりがいを感じながら働けています。
Q.03 やりがいを感じるときは？
大型現場を無事に仕上げたときです。自分の仕事が形として残り、多くの人が利用する建物に関われることに達成感があります。
Q.04 今後の目標は？
現場を任される範囲をさらに広げ、職長としての力を高めていき、後輩の育成にももっと関わっていきたいと思っています。
Q.01 入社のきっかけや決め手は？
地元で長く続いている会社であり、安定して仕事があると感じたのがきっかけです。技術をしっかり身につけられる環境だと思い、入社しました。
Q.02 社内の雰囲気やいいなと思うところは？
昔から人とのつながりを大事にしている会社です。
現場でも声を掛け合いながら仕事を進めており、安心して働ける雰囲気があります。
Q.03 やりがいを感じるときは？
自分が関わった建物が長く残り、多くの人に使われているのを見るときです。また、若い世代が成長していく姿を見るのもやりがいです。
Q.04 今後の目標は？
これまでの経験を活かしながら、若い職人たちに技術をしっかり伝えていくことです。会社の技術を次の世代につなげていきたいと思っています。
ここで積んできた経験が、
今の自分の誇りです。
黒木 忠司
2006年入社
Q.01 入社のきっかけや決め手は？
地元で長く続いている会社であり、安定して仕事があると感じたのがきっかけです。技術をしっかり身につけられる環境だと思い、入社しました。
Q.02 社内の雰囲気やいいなと思うところは？
昔から人とのつながりを大事にしている会社です。
現場でも声を掛け合いながら仕事を進めており、安心して働ける雰囲気があります。
Q.03 やりがいを感じるときは？
自分が関わった建物が長く残り、多くの人に使われているのを見るときです。また、若い世代が成長していく姿を見るのもやりがいです。
Q.04 今後の目標は？
これまでの経験を活かしながら、若い職人たちに技術をしっかり伝えていくことです。会社の技術を次の世代につなげていきたいと思っています。
Workday Schedule一日の流れ
一日の流れをご紹介します。出社から業務開始、現場での作業、そして一日の終わりまで。
実際の仕事の様子をみて、働くイメージを感じていただければと思います。
- 8:00
-
出勤・朝礼
会社に集合し、
乗り合いで現場へ移動します。
- 8:30
-
現場作業
現場に到着後、一日の作業を確認して、
作業開始です。
- 10:00
-
小休憩
一度小休憩をとり、
無理せず安全第一で進めます。
- 12:00
-
昼休憩
昼食を取りながら、
しっかりリフレッシュします。
- 13:00
-
午後の作業
午前の続きの作業や
仕上げ工程を進めていきます。
- 15:00
-
小休憩
午後も小休憩を取りながら、
安全に配慮して作業を行います。
- 17:00
-
作業終了・会社へ移動
現場の片付けや最終確認を行い、
事務所へ戻ります。
